[크루] 서비스 이용약관
버전 v2
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시행일: 2026년 7월 20일
제1조 (목적)
본 약관은 주식회사 모니본(이하 "회사")이 제공하는 레몬크루 앱(이하 "서비스")을 현장에서 실제 관리 작업을 수행하는 크루가 이용함에 있어, 회사와 크루 간의 권리·의무 및 책임사항을 규정함을 목적으로 합니다.
제2조 (정의)
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서비스: 회사가 제공하는 공간 관리 플랫폼 레몬크루의 모바일 앱을 통해 크루에게 제공되는 일체의 서비스를 말합니다.
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크루: 현장에서 실제 관리 작업을 수행하며 모바일 앱을 사용하는 이용자를 말합니다.
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매니저: 배정·검수·현장 운영을 지휘하며 매니저 웹을 사용하는 이용자를 말합니다.
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조직: 서비스를 도입하여 사용하는 회사·기관 단위(관리단·관리사무소·관리업체 등)로, 크루가 소속·합류하는 대상을 말합니다.
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현장(사이트): 하나의 건물·단지·지점으로, 크루가 소속되어 작업하는 장소를 말합니다.
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작업: 크루에게 배정되는 하나의 일이며, 크루는 QR 인증을 거쳐 이를 수행·완료 보고합니다.
제3조 (약관의 효력 및 변경)
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본 약관은 서비스 화면에 게시하거나 기타의 방법으로 크루에게 공지함으로써 효력이 발생합니다.
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회사는 관련 법령을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있으며, 개정 시 적용일자 및 사유를 명시하여 적용일 7일 전(불리하거나 중대한 변경은 30일 전)부터 공지합니다.
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크루가 개정 약관의 적용일까지 거부 의사를 표시하지 않으면 변경에 동의한 것으로 봅니다.
제4조 (회원가입 및 현장 합류)
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크루는 카카오·Google·Apple 등 소셜 로그인으로 회원가입 및 로그인할 수 있습니다.
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크루는 매니저로부터 받은 초대코드 또는 QR을 통해 소속 현장에 합류하며, 여러 현장에 동시 소속될 수 있습니다.
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만 14세 미만인 경우 회원가입이 제한됩니다.
제5조 (서비스의 내용)
회사는 크루에게 다음 기능을 제공합니다.
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QR 스캔을 통한 출퇴근 인증 (위치추적을 하지 않습니다)
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배정된 공간·작업 확인, QR 스캔을 통한 작업 시작·완료 보고
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작업 증빙 사진 등록, 세부 작업(액션) 체크, 이슈 보고
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반려·재작업 확인, 공지·알림 수신, 출퇴근·작업 이력 조회
제6조 (크루의 의무)
크루는 다음 행위를 하여서는 안 됩니다.
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타인의 계정·초대코드 도용, 허위 정보 등록
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작업 증빙 사진·기록을 허위로 등록하거나 조작하는 행위
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QR 인증을 부정한 방법으로 우회하는 행위
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서비스의 정상적 운영을 방해하는 행위
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기타 관련 법령 및 본 약관에 위배되는 행위
제7조 (작업 기록의 귀속)
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크루가 등록한 작업 증빙 사진·메모·이슈 등의 작업 기록은 소속 조직의 공간 관리 업무를 위해 사용되며, 소속 조직·매니저에게 공유됩니다. (자세한 내용은 개인정보 제3자 제공 동의 참조)
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작업 기록은 근무·업무 수행의 증빙으로서 관련 법령이 정하는 범위에서 보관·활용될 수 있습니다.
제8조 (계정의 관리 및 탈퇴)
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크루는 자신의 계정 및 인증 정보를 선량한 관리자의 주의로 관리하여야 합니다.
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크루는 언제든지 앱 내 계정 관리 기능 또는 고객센터(system@monivon.co.kr)를 통해 회원 탈퇴(계정 삭제)를 신청할 수 있으며, 탈퇴는 유예기간 없이 즉시 처리됩니다. 미정산 금액이나 진행 중인 분쟁이 있는 경우에도 탈퇴는 거부되지 않으며, 해당 정산·분쟁의 처리에 필요한 최소한의 기록만 회원탈퇴 정책에 따라 분리 보관됩니다.
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탈퇴 시 개인정보는 개인정보 처리방침 및 회원탈퇴 정책에 따라 파기하며, 법령상 보존 의무가 있는 정보만 분리 보관 후 기간 경과 시 파기합니다.
제9조 (서비스의 변경 및 중단)
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회사는 운영상·기술상 필요에 따라 서비스의 전부 또는 일부를 변경할 수 있으며, 중요한 변경은 사전에 공지합니다.
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회사는 시스템 점검·교체·고장, 통신 두절 등의 사유가 있는 경우 서비스 제공을 일시적으로 중단할 수 있으며, 계획된 점검은 사전에 공지합니다.
제10조 (이용 제한)
회사는 크루가 본 약관을 위반한 경우 사전 통지 후 서비스 이용을 제한할 수 있습니다. 다만 긴급한 경우 사후 통지할 수 있습니다.
제11조 (책임의 제한)
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회사는 천재지변, 크루의 귀책사유, 제3자의 불법행위 등 통제 범위를 벗어난 사유로 인한 손해에 대하여 책임을 지지 않습니다.
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크루와 소속 조직(매니저) 간의 근로·근무 관계 및 그로 인한 분쟁은 크루와 조직 간의 문제이며, 회사는 이에 개입하거나 책임을 지지 않습니다.
제12조 (준거법 및 재판관할)
본 약관은 대한민국 법령에 따라 규율되며, 분쟁에 관한 소송은 「민사소송법」상의 관할 법원을 제1심 관할 법원으로 합니다.
부칙
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본 약관(v0.3)은 2026년 7월 20일부터 시행합니다. (제8조 탈퇴 조항을 회원탈퇴 정책과 정합화)
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구 약관(v0.2, 2026년 7월 13일 시행 / v0.1, 2026년 7월 8일 시행)은 본 약관 시행과 동시에 대체됩니다.
문의: 주식회사 모니본 · system@monivon.co.kr
